نظرة عامة عن الشركة
نحن نبحث عن مدير مالي (CFO) ذو خبرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية لدينا. كعضو رئيسي في فريق C-suite، سيوفر المدير المالي القيادة المالية الاستراتيجية ويشرف على جميع العمليات المالية للمنظمة بينما يدفع نحو النمو المستدام والتميز التشغيلي.
يحدد هذا القسم نبرة الوصف الوظيفي بالكامل من خلال التأكيد على الأهمية الاستراتيجية لدور المدير المالي وتأثيره على نجاح المنظمة. إنه ينقل على الفور المستوى العالي للوظيفة ومكانتها الحيوية في الفريق التنفيذي.
ملخص الدور
سيكون المدير المالي مسؤولاً عن قيادة وإدارة جميع الجوانب المالية للشركة، بما في ذلك التخطيط والتحليل المالي، وعمليات المحاسبة، وإدارة الخزينة، وإدارة المخاطر، والتخطيط الاستراتيجي. هذه الوظيفة تتبع مباشرة للمدير التنفيذي وتعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق التنفيذي الآخرين لتشكيل وتنفيذ استراتيجية الشركة.
يلخص هذا الملخص الشامل نطاق مسؤوليات المدير المالي بينما يحدد علاقات التقارير بوضوح. يساعد المرشحين على فهم تأثيرهم المحتمل عبر المنظمة.
المسؤوليات الرئيسية
القيادة الاستراتيجية
- تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة المالية والتخطيط طويل الأجل
- الشراكة مع المدير التنفيذي ومجلس الإدارة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية
- قيادة مبادرات جمع رأس المال وإدارة العلاقات مع المستثمرين والمؤسسات المالية
- دفع أنشطة الاندماج والاستحواذ وفرص التطوير المؤسسي
يبرز قسم القيادة الاستراتيجية دور المدير المالي في تشكيل اتجاه الشركة ونموها، مما يبرز تأثير الوظيفة خارج إدارة المالية التقليدية.
الإدارة المالية
- الإشراف على جميع العمليات المالية، بما في ذلك المحاسبة، وإعداد الميزانيات، والتوقعات
- ضمان وجود ضوابط مالية قوية والامتثال للمتطلبات التنظيمية
- إدارة هيكل رأس المال للشركة وتحسين استراتيجيات التمويل
- توجيه عمليات الخزينة وإدارة التدفق النقدي
- قيادة إعداد البيانات المالية والتقارير والعروض التقديمية
يوضح هذا القسم المسؤوليات المالية الأساسية، مما يظهر الخبرة الفنية المطلوبة للدور.
التميز التشغيلي
- الإشراف على أقسام المالية والمحاسبة
- تنفيذ وصيانة الأنظمة والعمليات المالية
- مراقبة وتحليل مقاييس أداء الأعمال
- تحديد الفرص لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة التشغيلية
- إدارة العلاقات مع المدققين الخارجيين، ومستشاري الضرائب، والاستشاريين
يظهر قسم التميز التشغيلي كيف يدفع المدير المالي الكفاءة والأداء عبر العمليات المالية.
إدارة المخاطر
- تطوير وصيانة إطار إدارة المخاطر المؤسسية
- ضمان الامتثال للوائح المالية ومتطلبات التقارير
- الإشراف على إدارة المخاطر القانونية والتأمينية
- مراقبة الضوابط الداخلية وحوكمة الشركات
تسلط مسؤوليات إدارة المخاطر الضوء على الدور الحيوي للمدير المالي في حماية أصول الشركة وضمان الامتثال التنظيمي.
المؤهلات المطلوبة
- درجة الماجستير في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
- يفضل الحصول على CPA أو MBA
- خبرة مالية متزايدة تزيد عن 15 عامًا
- خبرة تزيد عن 10 سنوات في أدوار القيادة المالية العليا
- يفضل وجود خبرة في الشركات العامة
- فهم قوي لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) واللوائح المالية
- خبرة في الاندماج والاستحواذ، وجمع رأس المال، وعلاقات المستثمرين
- سجل حافل في القيادة الاستراتيجية والتنفيذ
تحدد هذه المؤهلات توقعات واضحة لمستويات التعليم والخبرة للمرشحين.
المؤهلات المفضلة
- خبرة في القطاع الصناعي ذي الصلة
- خبرة في الأعمال الدولية
- معرفة قوية بالتكنولوجيا والأنظمة
- خبرة سابقة كمدير مالي لشركة عامة
- خلفية في المصرفية الاستثمارية أو الاستشارات الإدارية
- شهادة Six Sigma أو أي شهادة تحسين عمليات أخرى
تساعد المؤهلات المفضلة في تحديد المرشحين الذين يجلبون خبرات إضافية قيمة للدور.
كفاءات القيادة
- مهارات تفكير استراتيجي وتحليلي استثنائية
- حضور تنفيذي قوي وقدرات تواصل
- قدرات مثبتة في قيادة وتطوير الفرق
- معايير أخلاقية عالية ونزاهة
- تميز في إدارة أصحاب المصلحة
- خبرة في إدارة التغيير
تحدد هذه الكفاءات المهارات الناعمة وخصائص القيادة الأساسية للنجاح في الدور.
الفوائد والمزايا
- حزمة تعويضات تنفيذية تنافسية
- هيكل مكافآت قائم على الأداء
- مشاركة في الأسهم
- مزايا صحية ورفاهية تنفيذية
- تخطيط للتقاعد
- بدل تطوير مهني
- بدل سيارة تنفيذية
- مساعدة في الانتقال إذا لزم الأمر
يساعد هذا القسم في جذب أفضل المواهب من خلال تسليط الضوء على حزمة التعويضات التنفيذية الشاملة.
بيئة العمل
- وظيفة تنفيذية بدوام كامل
- مكتب مع بعض المرونة عن بُعد
- قد يتطلب السفر المنتظم
- المشاركة النشطة في اجتماعات مجلس الإدارة وعروض المستثمرين
تساعد تفاصيل بيئة العمل المرشحين على فهم الجوانب العملية للدور.
بيان تكافؤ الفرص
نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين أو حالة الإعاقة.
يظهر هذا البيان الالتزام بالتنوع والشمول مع ضمان الامتثال القانوني.