Unternehmensübersicht

Wir sind ein führendes Spieleentwicklungsstudio, das sich der Schaffung innovativer, fesselnder und hochwertiger Videospiele auf mehreren Plattformen verschrieben hat. Unser leidenschaftliches Team von Kreativen sprengt die Grenzen der interaktiven Unterhaltung und fördert gleichzeitig ein kollaboratives und kreatives Arbeitsumfeld.

Dieser Abschnitt schafft Glaubwürdigkeit und zieht Top-Talente an, indem er das Engagement des Unternehmens für Innovation und eine positive Arbeitskultur hervorhebt.

Rollenübersicht

Wir suchen einen talentierten Video Game Designer, der unser kreatives Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, das Design und die Implementierung fesselnder Spielmechaniken, Systeme und Funktionen, die unvergessliche Spielerlebnisse schaffen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Disziplinen zusammen, um Spielkonzepte von der ersten Idee bis zum Endprodukt zu bringen.

Die Rollenübersicht definiert klar die Erwartungen und betont sowohl die kreativen als auch die kollaborativen Aspekte der Position.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwerfen und Dokumentieren von Spielsystemen, Mechaniken und Funktionen
• Erstellen und Pflegen detaillierter Spieldesign-Dokumentationen, einschließlich Flussdiagrammen, Wireframes und technischen Spezifikationen
• Entwickeln fesselnder Handlungsstränge, Charakterhintergründe und Spielnarrative
• Entwerfen und Ausbalancieren von Spiellevels, Schwierigkeitsgraden und Fortschrittssystemen
• Zusammenarbeit mit Programmierern, Künstlern und anderen Teammitgliedern zur Implementierung von Designelementen
• Erstellen und Iterieren von Benutzeroberflächen (UI) und Benutzererfahrungsdesigns (UX)
• Durchführung von Playtesting-Sitzungen und Einbeziehung von Feedback in Designverbesserungen
• Ausbalancieren von Spielmechaniken und -systemen mithilfe datengestützter Ansätze
• Beitrag zum World-Building und zur Umgebungsgestaltung
• Teilnahme an regelmäßigen Design-Reviews und Teammeetings

Diese umfassende Liste von Verantwortlichkeiten deckt alle wesentlichen Aspekte des Spieldesigns ab, von kreativen bis hin zu technischen Anforderungen.

Erforderliche Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Spieldesign, Informatik oder einem verwandten Bereich
• 3+ Jahre Erfahrung im Spieldesign oder in einer verwandten Rolle
• Starkes Verständnis der Prinzipien und Mechaniken des Spieldesigns
• Beherrschung von Spieldesign-Tools und -Software
• Erfahrung im Level-Design und World-Building
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse über aktuelle Gaming-Trends und Marktdynamiken

Der Abschnitt zu den Qualifikationen setzt klare Erwartungen für die Kandidaten, bleibt jedoch für erfahrene Designer erreichbar.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit großen Spiel-Engines (Unity, Unreal)
• Hintergrund in Skripting oder Programmierung
• Verständnis der Prinzipien von 3D-Modellierung und Animation
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
• Portfolio, das erfolgreiche veröffentlichte Titel demonstriert
• Kenntnisse im Bereich Benutzeroberflächen (UI) und Benutzererfahrungsdesign (UX)
• Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen

Zusätzliche Qualifikationen helfen, außergewöhnliche Kandidaten zu identifizieren, ohne qualifizierte Bewerber auszuschließen.

Technische Fähigkeiten

• Spieldesign-Software und -Tools
• Skriptsprache
• Prototyping-Tools
• Level-Design-Software
• Projektmanagement-Tools
• Dokumentationsplattformen

Technische Fähigkeiten sind klar umrissen, um sicherzustellen, dass die Kandidaten die Werkzeuge verstehen, die sie beherrschen müssen.

Vorteile & Vergünstigungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (66.000 - 123.000 USD basierend auf Erfahrung)
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• 401(k)-Zuschüsse
• Bezahlte Freizeit und Feiertage
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Veranstaltungen und Konferenzen der Spieleindustrie
• Kreativer Arbeitsplatz
• Teambuilding-Aktivitäten
• Zugang zu Gaming-Hardware und -Software

Das Vergütungspaket ist wettbewerbsfähig und speziell darauf ausgelegt, Fachkräfte der Spieleindustrie anzuziehen.

Arbeitsumfeld

• Kollaboratives Studio-Umfeld
• Flexible Arbeitsarrangements
• Regelmäßige Teammeetings und Design-Reviews
• Schnelles, kreatives Arbeitsumfeld
• Standardarbeitszeiten mit gelegentlicher Überstundenarbeit während Produktionsmeilensteinen

Details zum Arbeitsumfeld helfen, realistische Erwartungen zu setzen und gleichzeitig positive Aspekte der Studio-Kultur hervorzuheben.

Karrierewachstum

• Möglichkeit, sich auf bestimmte Bereiche des Spieldesigns zu spezialisieren
• Mentoring durch erfahrene Designer
• Weg zu Senior Design- und Creative Director-Rollen
• Networking-Möglichkeiten in der Branche
• Kontinuierliches Lernen und Entwicklung von Fähigkeiten

Karrierewachstumschancen zeigen langfristiges Potenzial und Engagement für die Entwicklung der Mitarbeiter.

Gleichstellungserklärung

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserer Organisation. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Die Gleichstellungserklärung bekräftigt das Engagement für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Portfolio und ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrung im Spieldesign und Ihre Leidenschaft für die Schaffung fesselnder Spielerlebnisse darlegen.