公司概述

我們是一個充滿活力的組織,致力於在多個行業提供創新解決方案。我們的成功建立在卓越的計畫執行和戰略領導之上。我們正在尋找一位經驗豐富的計畫經理,來推動複雜的計畫並提供可衡量的商業價值。

此部分通過強調您組織的價值觀和使命,為您的職位發布設定基調。它有助於吸引與您公司文化相符的候選人,並理解該角色的戰略重要性。

職位摘要

計畫經理將負責監督多個相關專案,確保與組織目標的戰略對齊,並交付成功的結果。此角色需要具備戰略思維、卓越的領導能力,以及在管理複雜計畫方面的豐富經驗,從開始到完成。

職位摘要提供了該職位範圍和重要性的清晰高層概述。它幫助候選人快速了解自己是否符合該職位的資格並對職責感興趣。

主要職責

  • 制定並實施與組織策略相符的全面計畫管理計劃
  • 領導並協調多個專案團隊,管理專案間的相互依賴性和資源
  • 建立計畫控制、流程和報告機制,以確保有效的計畫治理
  • 管理計畫預算、時間表和各項計畫的資源分配
  • 識別、評估和減輕計畫風險和問題
  • 與利益相關者密切合作,包括高層領導、跨功能團隊和外部合作夥伴
  • 監控並報告計畫進度、指標和結果
  • 確保計畫交付物符合質量標準和商業目標
  • 制定並維護計畫文檔和溝通策略

這份全面的職責清單清楚地概述了該角色的內容以及成功候選人所需的期望。它有助於設定明確的期望並吸引合格的候選人。

所需資格

  • 5年以上計畫管理或類似高層管理職位的經驗
  • 成功交付複雜計畫的良好記錄
  • 對計畫管理方法論和最佳實踐有深入理解
  • 優秀的領導、溝通和利益相關者管理能力
  • 具備預算管理和資源分配的經驗
  • 強大的分析和問題解決能力
  • 商業管理、管理或相關領域的學士學位

所需資格部分有助於篩選候選人,確保申請者符合您的最低要求。它具體到足以吸引合格的候選人,同時不過於限制。

優先資格

  • 商業管理碩士學位(MBA)或相關領域
  • 計畫管理專業人員(PgMP)認證
  • 具備計畫管理軟體和工具的經驗
  • 了解敏捷和傳統專案管理方法論
  • 具備變更管理和組織轉型的經驗
  • 行業特定的知識和專業技能

優先資格幫助候選人了解什麼會使他們脫穎而出,同時不排除可能缺乏一些非必要資格的潛在強者。

福利與津貼

  • 競爭力的薪資範圍(每年$164,000 - $243,000)
  • 全面的健康保險
  • 401(k)配對
  • 專業發展機會
  • 彈性工作安排
  • 帶薪休假和假日
  • 績效獎金
  • 職業晉升機會

此部分通過展示公司對員工福祉和專業成長的承諾,幫助吸引頂尖人才。

公司文化

我們培養合作、創新和持續學習的環境。我們的團隊成員被賦予責任,對自己的工作負責,並為組織的成功做出貢獻。我們重視多樣性、包容性和創造性問題解決。

文化部分幫助候選人了解您的工作環境和價值觀,鼓勵與您有相似原則的人申請。

地點/遠程政策

此職位提供靈活的工作安排,採用混合工作模式。可能需要一些旅行以參加利益相關者會議和計畫監督。

對工作安排的清晰溝通有助於設定期望,並吸引對您的工作模式感到舒適的候選人。

平等機會聲明

我們是一個平等機會雇主,致力於創造多樣化和包容性的環境。所有合格的申請者將在不考慮種族、膚色、宗教、性別、性取向、國籍、殘疾或退伍軍人身份的情況下獲得考慮。

此聲明展示了您對工作場所平等的承諾以及遵守就業法律的合規性。

計畫經理職位描述範本

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